康正-广州市劳动合同范本（广州劳动合同范本在哪下载）

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1、025年3月25日广州市修订发布了新版《广州市劳动合同（示范文本）》，重点完善了休假和住房公积金条款，以规范劳动用工管理，保障劳动者和用人单位合法权益。

2、广州市劳动合同标准版内容包括劳动合同的期限，工作的内容和劳动保护以及相关的条件。除此之外的话，关于劳动者的一些合法的权利，也是必须要在劳动合同当中予以明确的，比如说劳动合同签订之后，劳动者的工资发放时间和发放的具体标准。

3、第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

1、019年广州社保基数及理解、劳动合同中工资填写方式如下：2019年广州社保基数养老保险缴费基数：2019年广东省平均工资为3763元，因此养老保险的缴费基数区间为2258元至11289元。

2、个人工资低于平均工资60%的，按照60%的标准缴纳，高于平均工资三倍的按照3倍缴纳。最低和最高缴费基数：养老保险是按照广东省的平均工资来定的。医保和生育、大病是按照广州市平均工资来的，工伤失业是按照广州市最低工资标准来定的。

3、如果你在公司没签定劳动合同，你以自由人身份交社保和医保，则按全广州市最低保障工资1100元为缴费基数，参加社保缴费比例为20%，全部由自己自掏腰包，医保按8%，也是自掏腰包。自己算下，该交多少钱应该一目了然了吧。

4、最高标准为17424元，最低缴费标准为1550元。广州社保缴费基数最高标准为17424元，最低缴费标准为1550元。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。广州社保缴费基数最低标准1550元广州社保基数调整广州社保缴费基数。

广州市人员办理用工备案，需要按照以下步骤和准备相关资料：所需资料：个人材料：身份证原件和复印件，小一寸相片。如果是外地人口，还需要居住证原件和复印件。电子表格：在劳动与社会保障厅网址上下载《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子表，填写好后打印3份并加盖公章。

广州市人员办理用工备案的步骤如下：准备所需资料个人材料：身份证原件及复印件。小一寸相片。如为外地人口，需提供居住证原件及复印件。单位材料：在劳动与社会保障厅网址上下载并填写好的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子表，打印3份并加盖公章。

前往办理地点：携带上述所有材料，前往石牌东路人力资源和社会保障厅办理用工备案。提交材料并审核：在办理窗口提交所有材料，工作人员会对材料进行审核，确保信息的准确性和完整性。完成备案：审核通过后，即可完成用工备案手续。

为了完成劳动局备案，您需要准备以下资料：员工身份证复印件。经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份。您可以在网站上下载。如果您属于已办理失业登记且失业登记有效的人员，还需提供失业手册或失业证。

《广州市用人单位资料登记表》填写：按实际情况填写，打印两份。不确定如何填写时，可先留空，在办理中心现场咨询工作人员。准备其他所需资料营业执照副本及劳动者身份证复印件。用人单位与劳动者签订的劳动合同原件及复印件。若劳动合同期限在60日以上，还需准备社保的个人缴费历史凭证。

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1、二）.乙方按甲方的计件工资制度，每天的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于本区域最低工资标准。（三）.因甲方原因，若逢生产淡季，产量无法满足计件生产的，劳动报酬按基本工资发放（不低于本地区最低工资标准），合同范本《计件劳动合同》（http：//）。

2、法律分析：劳动合同签订以后，企业每月发放给员工的工资不能低于当地最低工资标准，包括停产、放长假等期间，其次，通过工资集体协商，要求工会与单位确定一个合理的计件工资单价，社保按规定缴纳即可。

3、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定实行计件制的工资，但是计件的单价应当公开，如：平时计件时1元，周六日是2元，但是计件的工资是不能低于计时工资的。计件工资劳动合同书市劳动合同编号：使用说明：甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。

4、签订劳动合同时，薪资应当写明以下内容：支付方式：明确薪资是通过银行转账、现金支付还是其他方式进行支付。支付时间：具体说明薪资的支付日期，如每月的某日。工资标准与数额：详细列出正式工资的具体数额，这是合同中的关键条款。